Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami, a wielu pracowników planuje swoje urlopy wypoczynkowe. Kluczowym pytaniem pozostaje, czy w trakcie wolnego pracownik uzyskuje normalne …

Rządowa propozycja dotycząca minimalnego wynagrodzenia za pracę, która ma obowiązywać od stycznia 2027 roku, wynosi 4.950 zł. Zagadnienie to budzi wiele emocji wśród pracowników or…

Walne zgromadzenie akcjonariuszy Talexu odbyło się 2 czerwca br., gdzie powołano dotychczasowych członków rady nadzorczej na nową kadencję. Rada nadzorcza zadecydowała, że skład za…

Firmy z sektora IT w Polsce wykazują większe zainteresowanie rekrutacjami, co potwierdza raport ManpowerGroup. Prognoza netto zatrudnienia na III kw. 2026 r. wynosi +28%, co oznacz…

Analiza raportu „Business Services 2026” firmy Grafton Recruitment ujawnia istotne zmiany w wynagrodzeniach w sektorze nowoczesnych usług biznesowych (BSS). Obecnie najwyżej opłaca…

W ostatnich tygodniach pojawiły się informacje o nowych obowiązkach, które mogą wkrótce spocząć na pracodawcach w Polsce. Zgodnie z projektowanymi przepisami, celem jest wzmocnieni…

Ostatni dzwonek na zapłatę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) przypada na niedzielę, 31 maja 2026 roku. To kluczowy termin dla pracodawców, którzy muszą uiścić pierws…

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop to temat, który dotyczy każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy, pracownik ma prawo do …

Coraz więcej Polaków decyduje się na dłuższą aktywność zawodową, co związane jest z wieloma czynnikami. Jak informuje rzecznik ZUS, najwyższa emerytura wypłacana mężczyźnie wynosi …

Jawność wynagrodzeń staje się rzeczywistością, a termin 7 czerwca 2026 r. zbliża się wielkimi krokami. Firmy muszą przygotować się na nowe obowiązki informacyjne wobec pracowników …