Czy Poczta Polska zainwestuje 70 mln zł w nowy system HR?
Czy Poczta Polska zainwestuje 70 mln zł w nowy system HR?
Poczta Polska ogłosiła przetarg na dostarczenie i świadczenie usługi systemu HR w modelu SaaS, przeznaczając na ten cel ponad 70 mln zł (dokładnie 70 722 767,71 zł brutto). To istotny krok w kierunku modernizacji procesów kadrowych w tej instytucji.
W ramach przetargu, kryteria wyboru ofert są podzielone na dwie główne kategorie: cena (85 punktów) oraz poziom dojrzałości technologicznej oferowanego rozwiązania (15 punktów). To drugie kryterium odnosi się do oceny umiejscowienia rozwiązania w raporcie Gartner Magic Quadrant, co może znacząco wpłynąć na decyzję o wyborze dostawcy.
Przedmiotem zamówienia jest subskrypcja SaaS oraz wsparcie producenta dla systemu do zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie w obszarze kadrowo-płacowym. To oznacza, że Poczta Polska dąży do usprawnienia swoich procesów HR, co może przynieść wielkie korzyści w dłuższym okresie.
- Kwota przetargu: 70 mln zł
- Model usług: SaaS
- Kryteria wyboru: cena i technologiczna dojrzałość
Na podstawie: Źródła







