Coraz więcej Polaków decyduje się na dłuższą aktywność zawodową, co związane jest z wieloma czynnikami. Jak informuje rzecznik ZUS, najwyższa emerytura wypłacana mężczyźnie wynosi …

Jawność wynagrodzeń staje się rzeczywistością, a termin 7 czerwca 2026 r. zbliża się wielkimi krokami. Firmy muszą przygotować się na nowe obowiązki informacyjne wobec pracowników …

Urlop na żądanie to temat, który budzi wiele wątpliwości wśród pracowników. Stanowi on formę wolnego przeznaczonego na nagłe sytuacje, które uniemożliwiają stawienie się w pracy. A…

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłosił nabór na blisko 800 stanowisk w instytucjach unijnych, co stwarza ogromne możliwości dla specjalistów IT. W konkursie przewidziano 782 m…

Rekrutacja w 2026 roku staje się coraz bardziej skomplikowana. Fałszywe CV, aplikacje generowane przez AI oraz przypadki „podstawiania” kandydatów to zjawiska, które wymuszają na f…

Trudności w przyciąganiu młodych talentów do firm stają się coraz bardziej powszechne. Generacja Z, urodzona między 1995 a 2010 rokiem, wnosi ze sobą nowe wyzwania i oczekiwania, k…

Marketing od zawsze był związany z tworzeniem wartości, ale co tak naprawdę oznacza w kontekście współczesnego rynku pracy? W ciągu ostatnich kilku dekad powstało ponad 7 miliardów…

Runaway selection to zjawisko, które występuje, gdy organizacje konkurują ze sobą w sposób irracjonalny, dążąc do coraz większej liczby aplikacji na stanowiska. W świecie zwierząt,…

Nowa rzeczywistość w branży IT zaskakuje wielu obserwatorów. Z danych platformy ZipRecruiter wynika, że liczba ofert pracy w sektorze wzrosła o 14,2 procent w porównaniu do ubiegłe…

Wielu z nas marzy o pracy w firmie, która przypomina rodzinę. Obietnica bliskich relacji i wsparcia brzmi kusząco, ale czy rzeczywiście jest to dobra droga? W rzeczywistości, takie…