Nike w ogniu krytyki: Były pracownik oskarża o dyskryminację rasową
Nike w ogniu krytyki: Były pracownik oskarża o dyskryminację rasową
Były pracownik Nike wniósł pozew przeciwko firmie, twierdząc, że doświadczył dyskryminacji rasowej podczas swojej pracy. Ahmer Inam, który pełnił funkcję dyrektora ds. analiz danych, oskarża swojego byłego pracodawcę o nierówne traktowanie ze względu na swoje hinduskie pochodzenie.
W pozwie Inam podkreśla, że od 2016 roku był systematycznie dyskryminowany w zakresie awansów oraz wynagrodzeń. Jego biali współpracownicy mieli być faworyzowani, co miało negatywnie wpływać na jego karierę.
W obliczu rosnącej świadomości społecznej na temat równości w miejscu pracy, sprawa ta może wywołać poważne konsekwencje dla Nike. Warto śledzić rozwój wydarzeń, bo sytuacja ta stawia pod znakiem zapytania politykę zatrudnienia w wielkich korporacjach.
Na podstawie: Źródła
