Dlaczego boom na AI nie eliminuje tradycyjnych kompetencji IT?
Dlaczego boom na AI nie eliminuje tradycyjnych kompetencji IT?
W I poł. 2026 r. liczba ofert pracy w kategorii AI/ML wzrosła ponad dwukrotnie, osiągając 111 proc. r/r. To sprawia, że jest to najszybciej rozwijająca się specjalizacja w branży IT, według danych theprotocol.it.
Co ciekawe, zapotrzebowanie na doświadczonych fachowców również wzrosło. Udział ofert dla specjalistów IT mid i senior zwiększył się o 82 proc., podczas gdy juniorzy zyskali jedynie 5 proc. więcej ofert. To pokazuje, jak ważne są umiejętności i doświadczenie w tak szybko rozwijającym się środowisku.
Piotr Trzmiel, dyrektor ds. rozwoju biznesu w theprotocol.it, zauważa, że organizacje koncentrują się na osobach, które potrafią szybko wejść do projektu i wziąć odpowiedzialność za wyniki. Juniorzy, mimo rosnącego zainteresowania stanowiskami w AI, stanowią tylko 10 proc. ogłoszeń, co wskazuje na ich ograniczone możliwości na rynku.
Inwestycja w juniorów może przynieść jednak długoterminowe korzyści. Warto zauważyć, że:
- Juniorzy często aplikują na stanowiska AI, co może zwiększać ich szanse na rozwój.
- Firmy, które inwestują w rozwój juniorów, mogą zyskać przewagę konkurencyjną.
Na podstawie: Źródła
