PR: Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan
PR: Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan
78% firm rekrutuje wg doświadczenia, co pokazuje, jak mocno rynek pracy w Polsce zmienia swoje priorytety. Pracodawcy stawiają na praktykę zamiast formalnego wykształcenia, co ma ogromne znaczenie w kontekście przyszłości zatrudnienia.
Raport EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie? Pod lupą” ujawnia, że 62% firm nadal bierze pod uwagę formalne wykształcenie, jednak jego znaczenie różni się w zależności od skali przedsiębiorstwa. W średnich firmach liczy się dla 77% pracodawców, a w mikrofirmach już tylko dla 52%.
Pracodawcy szukają ludzi, którzy potrafią „wejść w rolę” i szybko odnaleźć się w rzeczywistości biznesowej. Doświadczenie i twarde kompetencje zawodowe stają się kluczowe dla sukcesu, co może zmienić oblicze rekrutacji w nadchodzących latach.
Na podstawie: Źródła
