Dlaczego pokolenie Z ma problem z networkingiem?
Dlaczego pokolenie Z ma problem z networkingiem?
Pokolenie Z odgrywa coraz większą rolę w świecie biznesu, jednak wiele młodych pracowników boryka się z problemami w nawiązywaniu relacji zawodowych. Z badania LinkedIn wynika, że 72% przedstawicieli tej generacji odczuwa dystans wobec osób, które mogłyby im pomóc w karierze.
Pomimo, że pokolenie Z jest aktywne w sieci, często nie potrafi przekształcić internetowych kontaktów w realne relacje. Badania pokazują, co powstrzymuje młodych ludzi przed budowaniem relacji zawodowych:
- Brak pewności siebie
- Nieumiejętność nawiązywania rozmów
- Obawa przed odrzuceniem
Te trudności mają istotny wpływ na rozwój kariery młodych profesjonalistów. Warto, aby marki zrozumiały, jak przyciągnąć uwagę pokolenia Z i zdobyć jego zaufanie, co może przynieść korzyści obu stronom.
Na podstawie: Źródła
