Czy open source naprawdę przyciąga talenty IT?
Czy open source naprawdę przyciąga talenty IT?
Blisko 3/4 specjalistów IT uważa, że skutecznym sposobem na przyciągnięcie talentów jest zaangażowanie firmy w projekty open source. Tak wynika z raportu The Linux Foundation „The State of Global Open Source 2025”.
Warto zauważyć, że niemal 80% badanych twierdzi, iż udział w projektach open source czyni ich organizację lepszym miejscem do pracy. Co więcej, wśród firm aktywnie uczestniczących w takich działaniach, odsetek ten wzrasta do 84%.
Obecnie 96% organizacji deklaruje korzystanie z oprogramowania o otwartym kodzie źródłowym, jednak stopień adaptacji jest zróżnicowany. Niektóre firmy wdrażają jedynie pojedyncze rozwiązania, podczas gdy inne czynią z OSS centralny element swojej strategii.
Dariusz Świąder, prezes Linux Polska, podkreśla, że zaangażowanie firm w projekty open source to nie tylko sposób na przyciągnięcie talentów, ale także na rozwój i innowacje.
- 74% specjalistów IT uważa open source za sposób na przyciągnięcie talentów.
- 80% twierdzi, że poprawia to miejsce pracy.
- 96% organizacji korzysta z oprogramowania open source.
Na podstawie: Źródła
