IT i STARTUP: Zarobki w IT w 2025 roku - co warto wiedzieć?
IT i STARTUP: Zarobki w IT w 2025 roku - co warto wiedzieć?
Popyt na pracowników IT od kilku lat spada, jednak w 2025 roku zauważamy wyraźne wyhamowanie tego trendu. Firmy rekrutują coraz ostrożniej, ale nie oszczędzają na kluczowych kompetencjach. Szczególnie istotne stają się obszary cyberbezpieczeństwa, automatyzacji oraz zaawansowanego wsparcia technicznego.
Z raportu „Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach 2025” Grafton Recruitment wynika, że wynagrodzenia w wielu rolach pozostają bardzo wysokie. W III kwartale 2025 roku wskaźnik zapotrzebowania na pracowników działów wsparcia IT wyniósł 0,54, co jest niemal o połowę niższe od średniego benchmarku rynkowego dla wszystkich stanowisk (1,01).
To znaczący spadek, gdyż w porównaniu do początku 2022 roku, wskaźnik ten jest aż trzykrotnie niższy. Firmy, które do tej pory intensywnie rozbudowywały zespoły technologiczne, teraz muszą dostosować swoje strategie rekrutacyjne do zmieniającego się rynku pracy.
Na podstawie: Źródła








