Zero dramy w organizacjach IT
Zero dramy w organizacjach IT
Czasami w organizacjach zdarzają się ludzie, którzy swoim zachowaniem podnoszą ciśnienie innym (świadomie lub nie). Często są to „gwiazdy”, które oczekują specjalnego traktowania lub testują zarządzających pod kątem tego, na co mogą sobie pozwolić.
Wielu z nich ma nawyk manipulacji lub uprawiania polityki, nierzadko wyniesionym z większych organizacji. Na ogół menedżerowie nie reagują lub przymykają na to oko.
Jednak ignorowanie takich zachowań może prowadzić do poważnych konsekwencji. Dobrzy członkowie zespołu wytwarzają postawy obronne: zaciskają zęby, unikając tego, kto sieje zamęt, lub w ostateczności się zwalniają.
Na podstawie: Źródła
