Rok 2024: Nowe Wyzwania na Rynku Pracy w IT
Rok 2024: Nowe Wyzwania na Rynku Pracy w IT
Rok 2024 zapowiada się jako czas ożywienia na rynku pracy, zwłaszcza w sektorze IT. Zgodnie z Raportem płacowym Hays 2024, aż 90% pracodawców planuje rekrutację, co jest znaczącym wzrostem w porównaniu do roku ubiegłego.
Jednakże, oszczędne budżety mogą ograniczyć możliwości podwyżek oraz trudności w pozyskiwaniu talentów. Pracownicy wciąż nie obniżają swoich oczekiwań finansowych, co wpływa na rynek.
Niepewność gospodarcza oraz geopolityczna skłaniają firmy do ostrożności w kształtowaniu polityki personalnej. Wiele organizacji stara się zatrzymać specjalistów, co może prowadzić do trudności w ich pozyskiwaniu.
Na podstawie: Źródła








