Ten błąd pracodawców wywołuje falę odejść z firmy
Ten błąd pracodawców wywołuje falę odejść z firmy
Zatrzymanie pracowników w firmie to jedno z największych wyzwań HR na 2024 rok. Świadomi pracodawcy i liderzy HR jako priorytet na najbliższy rok obierają dbanie o kulturę organizacji.
Nieco ponad połowa pracujących (51%) przyznaje, że to właśnie atmosfera i dobre relacje mogą zatrzymać ich na dłużej w firmie. Aż 86% badanych uważa, że brak doceniania przez przełożonego jest impulsem do zmiany pracy, wynika z badania ARC Rynek i Opinia zrealizowanego na zlecenie Pluxee Polska.
Odejścia uzdolnionych, doświadczonych pracowników to nie jedyne zmartwienie liderów i działów HR. Dziś dużym wyzwaniem jest także przywrócenie do organizacji tzw. “quiet quitters”, czyli pracowników, którzy wykonują tylko minimum wymagań.
Na podstawie: Źródła








