Apple wprowadza program oszczędnościowy - co to oznacza dla pracowników?
Apple wprowadza program oszczędnościowy - co to oznacza dla pracowników?
Apple ogłosiło nowy program oszczędnościowy, który może wpłynąć na wielu pracowników. Z informacji Bloomberga wynika, że firma zamierza przesunąć wypłaty premii z dwóch razy w roku na raz w roku. Oznacza to, że osoby liczące na bonusy w kwietniu muszą teraz czekać do października.
W ramach tego programu, Apple ogranicza również rekrutację. Niektóre wakaty pozostaną celowo nieobsadzone, co może wpływać na morale pracowników. Dodatkowo, firma analizuje możliwości oszczędności w zakresie podróży służbowych.
Warto również zauważyć, że CEO Apple doświadczy znacznej obniżki wynagrodzenia, które zmniejszy się o 50%, co przekłada się na około 49 milionów dolarów. To radykalne kroki, które mogą wpłynąć na przyszłość firmy.
Na podstawie: Źródła
