Praca zdalna w erze hybrydowej: Nowa norma w biznesie
Praca zdalna w erze hybrydowej: Nowa norma w biznesie
Wartość pracy zdalnej w świecie biznesu rośnie w zastraszającym tempie. Jak pokazuje raport Global Remote Work Survey od Deloitte, już 80% firm na świecie umożliwia pracę zdalną przynajmniej raz w tygodniu. W Polsce najpopularniejszy jest model hybrydowy, który zyskuje na znaczeniu.
Obecnie 27% przedsiębiorstw oferuje pełną pracę zdalną, podczas gdy tylko 10% nie daje swoim pracownikom możliwości pracy na odległość. To znaczący krok w kierunku nowoczesnych modeli zarządzania.
Dlaczego firmy decydują się na zdalność? Głównym powodem jest chęć poprawy doświadczeń pracowników poprzez większą elastyczność, co wskazuje 84% ankietowanych. Dodatkowo, 60% przedsiębiorstw widzi w tym sposób na przyciągnięcie talentów, a 40% traktuje zdalność jako narzędzie do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju.
Na podstawie: Źródła
