Jak startupy budują silne zespoły przed startem
Jak startupy budują silne zespoły przed startem
Startupy to nie tylko innowacyjne pomysły, ale także ludzie, którzy je realizują. Właściwy zespół jest kluczowy dla sukcesu każdego przedsięwzięcia. Z tego powodu, przed rozpoczęciem działalności, warto dokładnie zebrać drużynę, co podkreślają finaliści programu mentoringowego InCredibles.
W audycji programu pt. Firmament, emitowanej na antenie Radia 357, poruszono istotne pytanie: „skąd brać ludzi do pracy?”. Kluczowe jest, aby na początku 3-6 miesięcy określić cele dla nowych pracowników, co pozwoli na efektywne skalowanie zespołu.
Przykładem jest Tidio, startup oferujący live chat z chatbotami, który w ciągu dwóch lat zwiększył zatrudnienie z 40 do ponad 100 osób. Teraz planują przyjąć kolejnych 60-80 członków, co pokazuje, jak ważne jest budowanie silnego zespołu w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Na podstawie: Źródła
