Rewolucja w HR: Startupy na czołowej pozycji
Rewolucja w HR: Startupy na czołowej pozycji
W Polsce powstał pierwszy raport dotyczący wyzwań HRowych w startupach oraz szybko rozwijających się firmach technologicznych. Wyniki są zaskakujące!
Według danych, ponad 70% founderów i managerów uważa, że problemy HRowe są równie ważne jak kwestie finansowe, technologiczne czy sprzedażowe. To pokazuje, jak świadomość przedsiębiorców w zakresie zarządzania ludźmi rośnie.
Róża Szafranek, CEO HR Hins, komentuje: „Podejście do problemów HRowych na tak wysokim poziomie świadczy o dynamicznym rozwoju naszego ekosystemu startupowego. Właściciele firm zdają sobie sprawę, że cashflow to nie jedyne wyzwanie. Kluczowe jest także zbudowanie zmotywowanego i zorientowanego na cele zespołu.”
To podejście może zrewolucjonizować sposób, w jaki funkcjonują innowacyjne firmy w Polsce.
Na podstawie: Źródła
