Ernst & Young rezygnuje z wymogu wykształcenia przy rekrutacji

Ernst & Young rezygnuje z wymogu wykształcenia przy rekrutacji

2015-09-21 09:54 Redakcja

Ernst & Young ogłosiło rewolucyjną zmianę w swoim podejściu do rekrutacji. Firma postanowiła, że wykształcenie kandydatów nie będzie już kluczowym kryterium przy wyborze pracowników. To zaskakujące podejście ma na celu skupienie się na rzeczywistych umiejętnościach i potencjale zawodowym.

Przedstawiciele firmy wskazują, że ich badania wykazały brak powiązania między sukcesami na studiach a osiągnięciami w miejscu pracy. Zamiast tego, kwalifikacje oraz doświadczenie będą miały większe znaczenie w procesie rekrutacji.

To podejście może zrewolucjonizować sposób, w jaki inne firmy postrzegają wykształcenie, otwierając drzwi dla wielu utalentowanych osób, które nie ukończyły tradycyjnych studiów.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.