Marketing: Organizacja dla wzrostu
Marketing: Organizacja dla wzrostu
Może w końcu to działa. Popyt wzrasta, możliwości pojawiają się jedna po drugiej, a ludzie chcą z tobą pracować. Dlaczego więc czujesz się tak zestresowany? Może to wynikać z faktu, że różne wybory organizacyjne prowadzą do różnych ścieżek wzrostu.
Rozważmy przykład malarza. Jego biznes zawsze był w porządku, ale dzięki jego umiejętnościom i lokalnemu boomowi budowlanemu, zlecenia się mnożą. Tradycyjna metoda polega na tym, że inwestuje w farbę, wykonuje pracę, wysyła rachunek i wkrótce otrzymuje zapłatę. Dobrą wiadomością jest to, że jako freelancer jest bardzo elastyczny i może przetrwać trudne czasy.
Jednak w obecnym środowisku pojawia się wiele problemów. Po pierwsze, kwestia płynności finansowej. Nowe zlecenia oznaczają większe zapotrzebowanie na farbę i materiały, ale musi inwestować własne środki, aby je zakupić. Po drugie, nowe zlecenia oznaczają więcej pracy, ale jest najlepszym (i najtańszym) pracownikiem, więc kończy z nadmiarem obowiązków.
Na podstawie: Źródła
