Jak Millenialsi Wyobrażają Sobie Idealnego Szefa?
Jak Millenialsi Wyobrażają Sobie Idealnego Szefa?
39 proc. millenialsów, będących u progu kariery zawodowej, wyobraża sobie idealnego szefa jako charyzmatycznego doradcę i mentora, który zainspiruje ich do rozwoju i działania.
W badaniu przeprowadzonym przez firmę EFFECTIVENESS, 31 proc. respondentów wskazało, że idealny lider powinien być decydowany, sprawiedliwy i wyznaczać jasne cele.
Dodatkowo, 25 proc. młodych pracowników pragnie, aby ich szef był kompetentnym menedżerem, od którego mogą przejąć cenne wiedzę i umiejętności.
Młodzi intuicyjnie rozumieją, co jest kluczowe dla motywacji pracowników, a tym samym dla sukcesu firmy – efektywna praca zespołowa oraz atmosfera sprzyjająca uczeniu się.
Na podstawie: Źródła
