Budowanie kapitału ludzkiego przez różnorodność
Budowanie kapitału ludzkiego przez różnorodność
8 października 2014 roku w warszawskim Och-Teatrze odbył się Kongres Różnorodności, który skupił się na nowoczesnych kierunkach w CSR. Tematem przewodnim wydarzenia było strategiczne znaczenie zarządzania różnorodnością w organizacjach, które może przyczynić się do osiągania zarówno celów biznesowych, jak i społecznych.
Kongres, zorganizowany przez magazyn CR Navigator oraz Henkel Polska, zgromadził wielu ekspertów, którzy podzielili się swoimi spostrzeżeniami na temat zarządzania różnorodnością. Uczestnicy mieli okazję wysłuchać prelekcji, które ukazały różnorodne aspekty tej istotnej polityki.
Wspólna wymiana doświadczeń i pomysłów na temat budowania kapitału ludzkiego w organizacjach podkreśliła, jak ważna jest różnorodność w osiąganiu innowacyjnych rozwiązań i sukcesów na rynku.
Na podstawie: Źródła
