Facebookujesz, nie pracujesz? Uważaj na swoje posty!

Facebookujesz, nie pracujesz? Uważaj na swoje posty!

2013-11-25 10:11 Redakcja

W dzisiejszych czasach media społecznościowe stały się nieodłącznym elementem życia zawodowego. Piotr Wojciechowski, specjalista od prawa pracy, podkreśla, że treści publikowane na Facebooku mogą mieć realny wpływ na zatrudnienie. Jeśli post dotyczy firmy i wpływa negatywnie na jej wizerunek, pracodawca ma prawo do zwolnienia pracownika.

Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że informacje o miejscu zatrudnienia mogą być kluczowe w takich przypadkach. Pracownicy muszą być świadomi, że ich osobiste opinie mogą być interpretowane jako działanie na szkodę firmy.

Warto jednak zaznaczyć, że jeżeli pracownik nie ujawnia swojego miejsca pracy, pracodawca nie ma prawa ingerować w jego posty, o ile nie dotyczą one obowiązków służbowych. Każdy ma prawo do wyrażania swoich poglądów publicznie.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.