Jakie cechy są najważniejsze podczas rekrutacji w agencji marketingu cyfrowego?
Jakie cechy są najważniejsze podczas rekrutacji w agencji marketingu cyfrowego?
W ostatnich latach seria How I Hire na LinkedIn zyskała dużą popularność, ujawniając, na co zwracają uwagę znani liderzy podczas procesu rekrutacji. Wśród kluczowych cech wymienia się inteligencję, umiejętność pokonywania trudności, wizjonerstwo, naturalne zdolności przywódcze oraz odwagę przed porażką.
Jednakże, szczególnie w obszarze SEO, marketingu treści czy strategii treści, te cechy nie są jedynymi, które powinny decydować o zatrudnieniu. Najważniejsze pytanie, jakie stawiam sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, brzmi: „Czy chciałbym z tobą pracować?”
Osobowość kandydata odgrywa kluczową rolę. Jako menedżerowie i liderzy, często koncentrujemy się na umiejętnościach, zapominając, że złe relacje w zespole mogą znacząco wpłynąć na atmosferę pracy i efektywność całego zespołu.
Na podstawie: Źródła
