Motywacje pracy polskich PR-owców zostały dokładnie zbadane w najnowszej edycji raportu przeprowadzonego przez portal PRoto.pl oraz GazetaPraca.pl. W badaniu wzięło udział 658 pracowników, co stanowi znaczący wzrost zainteresowania o 45% w porównaniu do poprzedniego roku.

Najważniejszym powodem podjęcia pracy w branży PR jest zainteresowanie branżą. Respondenci wskazali także na możliwości rozwoju i twórczy charakter pracy jako kluczowe motywacje. Co ciekawe, wiele osób decyduje się na zmianę miejsca zatrudnienia ze względu na brak perspektyw w obecnej firmie.

Warto zauważyć, że wiele osób pozostaje w swojej obecnej pracy z powodu stabilności finansowej oraz przyjaznej atmosfery. Jednak rotacja pracowników w branży PR jest zjawiskiem powszechnym, co wciąż budzi wiele pytań o przyszłość tej profesji.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰