Ile można zarobić w IT w polskich miastach?
Ile można zarobić w IT w polskich miastach?
Rynek pracy w IT w Polsce przeżywa intensywny rozwój, a wynagrodzenia na umowach o pracę rosną szybciej niż stawki B2B. Z najnowszych analiz wynika, że najwyższe mediany górnych widełek na etacie odnotowano w Warszawie, natomiast w Krakowie zaobserwowano najwyższe stawki na kontraktach B2B.
W Poznaniu górna granica wynagrodzeń na umowie o pracę wzrosła w ciągu roku o 23,5%, osiągając poziom 21 tys. zł brutto. To znaczący wzrost, który przyciąga uwagę potencjalnych pracowników.
Z najnowszej analizy ofert opublikowanych na No Fluff Jobs wynika, że w sześciu z dziewięciu analizowanych miast, mediana górnych widełek na umowie o pracę wzrosła rok do roku o co najmniej 10%. Największe wzrosty wynagrodzeń miały miejsce w:
- Poznaniu - 23,5%
- Trójmieście - 23,5%
- Szczecinie - 18,8%
- Wrocławiu - 17,6%
- Łodzi - 16,7%
Warto zauważyć, że na rynku B2B dynamika wzrostów była na ogół niższa, z wyjątkiem Krakowa, gdzie również odnotowano wzrosty.
Na podstawie: Źródła
