Czy czeka nas wielki powrót do biur?
Czy czeka nas wielki powrót do biur?
Polska pozostaje jednym z europejskich liderów pod względem dostępności pracy zdalnej, jednak firmy coraz mocniej naciskają na obecność pracowników w biurach. Badania przeprowadzone przez SD Worx pokazują, że rynek pracy szuka nowego modelu, który łączy elastyczność pracy z potrzebą bezpośredniej współpracy.
W badaniu „2026 HR & Payroll Pulse”, które objęło 5936 pracodawców i 16 500 pracowników w 16 europejskich krajach, wynika, że 66% polskich organizacji oferuje możliwość pracy zdalnej. To drugi wynik w Europie, zaraz po Norwegii, gdzie taką możliwość wskazało 70,2% badanych.
Warto zauważyć, że
- Najrzadziej pracę zdalną deklarują pracodawcy w Chorwacji (45,1%)
- W Serbii wskaźnik ten wynosi 45,7%
Na podstawie: Źródła








