Czy rekrutacja w IT staje się bardziej „świadoma”?
Czy rekrutacja w IT staje się bardziej „świadoma”?
W ostatnich miesiącach w branży rekrutacyjnej pojawia się zmęczenie zarówno ze strony firm, jak i kandydatów. Wiele procesów, które miały na celu uproszczenie rekrutacji, często komplikują sytuację, co prowadzi do frustracji obu stron.
Rok 2026 zbliża się wielkimi krokami, a z nim potrzeba przewartościowania podejścia do rekrutacji. Istnieje wiele sygnałów z rynku, które wskazują na konieczność zmiany, jednak zamiast kolejnych trendów, warto skupić się na obserwacjach z pierwszej linii frontu.
Z rozmów z rekruterami oraz analizy danych wynika, że system rekrutacyjny wciąż działa, choć zaczyna trzeszczeć w niektórych miejscach. Co najważniejsze, nie widać tendencji do masowego wycofywania się firm z rekrutacji, lecz raczej zmienia się poziom tolerancji na skomplikowane procesy.
- Zwiększona świadomość firm i kandydatów.
- Potrzeba uproszczenia procesów rekrutacyjnych.
- Obserwacje z rynku wskazują na zmiany w podejściu do rekrutacji.
Na podstawie: Źródła
