Czy reforma PIP zmieni zasady pracy w firmach IT?
Czy reforma PIP zmieni zasady pracy w firmach IT?
W dniu 8 lipca br. weszła w życie reforma PIP, która wprowadza istotne zmiany dla sektora IT. Nowe przepisy umożliwiają Państwowej Inspekcji Pracy wydawanie decyzji o zmianie umów B2B i cywilnoprawnych na etat. W przypadku sporów dotyczących tych decyzji, ostateczne słowo należy do sądu.
Firmy mogą również występować o interpretację do PIP, aby dowiedzieć się, czy konkretne warunki współpracy na B2B kwalifikują się jako etat. Warto zauważyć, że o taką interpretację może wystąpić jedynie zleceniodawca, a nie samozatrudniony. Koszt takiej usługi wynosi 40 zł.
Według informacji „Wyborczej”, już jedna firma informatyczna zwróciła się do PIP o interpretację w kontekście pracowników zatrudnionych na B2B. Choć nazwa przedsiębiorstwa nie została ujawniona, wiadomo, że zajmuje się projektowaniem, tworzeniem, wdrażaniem, utrzymywaniem, rozwijaniem i serwisowaniem systemów informatycznych oraz baz danych.
- Reforma PIP obowiązuje od 8 lipca
- Firmy mogą występować o interpretację warunków współpracy
- Koszt interpretacji to 40 zł
Na podstawie: Źródła
