Czy e-podpis zrewolucjonizuje działy HR?
Czy e-podpis zrewolucjonizuje działy HR?
Niemal 80 proc. specjalistów HR w Polsce korzysta z kwalifikowanego e-podpisu w swojej codziennej pracy, co potwierdzają wyniki badania przeprowadzonego przez KIR. Warto zauważyć, że kwalifikowany podpis elektroniczny stał się standardem w obiegu dokumentów kadrowych.
Z badania wynika, że 41,7 proc. specjalistów HR używa e-podpisu regularnie, a 38 proc. w wybranych procesach. To razem daje niemal 8 na 10 ankietowanych korzystających z tej formy podpisu. W porównaniu do badania z listopada 2024 r., gdzie 40 proc. firm już korzystało z e-podpisów, a 10,3 proc. planowało wdrożenie, widać znaczący postęp.
Jednak największym wyzwaniem dla działów HR pozostaje pozyskanie fizycznego podpisu od pracownika. To ogranicza efektywność obiegu dokumentów i wprowadza dodatkowe komplikacje w procesach kadrowych.
- 41,7% specjalistów HR korzysta z e-podpisu regularnie
- 38% używa go w wybranych procesach
- 80% ogółu ankietowanych korzysta z e-podpisu
Na podstawie: Źródła
