Jak sztuczna inteligencja zmienia podejście specjalistów IT do kariery?
Jak sztuczna inteligencja zmienia podejście specjalistów IT do kariery?
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji (AI) wpływa na sposób, w jaki specjaliści IT planują swoje kariery. Z raportu Heineken Kraków „Oblicza pracy w IT” wynika, że 67% pracowników stawia na stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
Obawy dotyczące przyszłości są wyraźne. Aż 42% specjalistów obawia się, że ich obecne kompetencje mogą być niewystarczające w perspektywie najbliższych pięciu lat. Badania przeprowadzone wśród 729 osób pokazują, że branża IT odchodzi od modelu kariery opartego na częstych zmianach pracodawców i pogoni za podwyżkami.
Choć 61% respondentów jest otwartych na nowe oferty pracy, wielu z nich z większą ostrożnością podchodzi do swojej przyszłości zawodowej. Przyczyny tego zachowania są różnorodne, a wśród nich można wymienić:
- Niepewność związana z rozwojem AI
- Wzrost wymagań dotyczących umiejętności
- Przywiązanie do obecnego miejsca pracy
Na podstawie: Źródła
