Jak wynagrodzenia w branży PR wpływają na marże agencji?
Jak wynagrodzenia w branży PR wpływają na marże agencji?
Wynagrodzenia pracowników agencji PR wzrosły średnio o 4 proc. w porównaniu z rokiem 2025, co pokazuje najnowszy raport Związku Firm Public Relations. W tym samym czasie mediany stawek godzinowych dla klientów zwiększyły się jedynie o 2 proc. Ta dyspersja wskazuje na spadek marżowości usług świadczonych przez agencje.
Raport, opublikowany pod koniec maja 2026 roku, przedstawia aktualną sytuację finansową w polskich agencjach PR. Wskazuje na stabilizację branży, której objawem jest umiarkowany wzrost płac oraz stawek godzinowych. W obliczu postępującej automatyzacji i sztucznej inteligencji dochodzi do zmiany struktury zatrudnienia, gdzie proste zadania są coraz bardziej marginalizowane.
Wzrost znaczenia kadry menedżerskiej jest zauważalny, co można przypisać rosnącemu zapotrzebowaniu na specjalistów w obszarze zarządzania. Kluczowe zmiany w branży PR mogą wpłynąć na przyszłość wynagrodzeń oraz struktury zatrudnienia.
- Wzrost wynagrodzeń o 4%
- Wzrost stawek godzinowych o 2%
- Zmniejszenie marżowości usług
Na podstawie: Źródła
