Czy atmosfera w pracy jest ważniejsza niż wynagrodzenie?

Czy atmosfera w pracy jest ważniejsza niż wynagrodzenie?

2026-04-27 17:16 Redakcja

Według najnowszego raportu Randstad, atmosfera w pracy stała się kluczowym czynnikiem w wyborze pracodawcy w Polsce, wyprzedzając wynagrodzenie. To znacząca zmiana w podejściu pracowników, którzy coraz bardziej cenią sobie stabilność oraz relacje w miejscu pracy.

Badanie ujawnia, że w 2026 roku 72% respondentów wskazało na przyjazną atmosferę jako najważniejszy element, co oznacza wzrost o 9 punktów procentowych w porównaniu do roku poprzedniego. Wcześniej, w 2025 roku, 71% badanych uznawało wynagrodzenie za najważniejsze kryterium.

Nowe priorytety pracowników obejmują:

• Przyjazna atmosfera pracy
• Stabilność zatrudnienia (68%)
• Możliwości rozwoju zawodowego

Warto zauważyć, że taka zmiana w preferencjach może wpłynąć na strategię rekrutacyjną firm, które będą musiały dostosować swoje oferty, aby przyciągnąć talenty.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.