Jak zmienić organizację, by lepiej wykorzystywała AI?
Jak zmienić organizację, by lepiej wykorzystywała AI?
Według badania Gartnera, tylko 39 proc. szefów ds. danych i analityki jest pewnych, że inwestycje w AI przyniosą ich firmom lepsze wyniki finansowe. To zjawisko zwraca uwagę na kluczową rolę liderów D&A w realizacji ambicji organizacyjnych dotyczących sztucznej inteligencji.
Eksperci zauważają, że organizacje muszą przejść transformację, aby umożliwić efektywną współpracę między ludźmi a agentami AI. Rita Sallam, wiceprezes ds. analityki w Gartnerze, podkreśla, że „przyszłość nie polega na zastępowaniu ludzi, ale na wzmacnianiu ich pomysłowości”.
Warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych zmian, które powinny zostać wprowadzone:
- Zmniejszenie rozmiaru zespołów, ale zwiększenie ich efektywności.
- Wsparcie specjalistów od AI w pracy fachowców.
- Skoncentrowanie działań na osiąganiu wyników biznesowych.
Firmy, które skutecznie wdrożą te zmiany, mogą stać się liderami w wykorzystaniu AI w swojej branży.
Na podstawie: Źródła
