Czy praca zdalna traci na znaczeniu w erze hybrydy?

Czy praca zdalna traci na znaczeniu w erze hybrydy?

2026-04-22 09:15 Redakcja

Praca zdalna, która zyskała na popularności podczas pandemii, zaczyna tracić swoje atuty. W badaniach przeprowadzonych przez Grant Thornton zauważono, że odsetek firm oferujących takie rozwiązania spadł z 62% do 55% w ciągu roku.

Co więcej, zmiana w podejściu do elastyczności pracy jest jeszcze bardziej wyraźna. Rok temu co trzeci pracodawca dawał pracownikom wolną rękę w wyborze miejsca pracy, podczas gdy obecnie jest to tylko co ósma firma.

Wśród powodów ograniczania pracy zdalnej wymienia się:

• Problemy z komunikacją w zespołach (44% wskazań)
• Spadek efektywności (33%)
• Pogorszenie atmosfery i relacji między pracownikami (25%)

Przykładem tego trendu jest Allegro, które wprowadziło nowy porządek pracy, ograniczając możliwość pracy zdalnej do czterech dni w miesiącu.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.