CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Jakie zmiany wliczania okresów zaliczalnych do stażu pracy czekają nas w 2026 roku?

Jakie zmiany wliczania okresów zaliczalnych do stażu pracy czekają nas w 2026 roku?

Redakcja
Jakie zmiany wliczania okresów zaliczalnych do stażu pracy czekają nas w 2026 roku?

Od 1 stycznia 2026 r. u pracodawców budżetowych oraz od 1 maja 2026 r. u pozostałych pracodawców, w życie wejdą zmiany dotyczące wliczania nowych okresów do stażu pracy. Nowe przepisy umożliwią zaliczanie okresów, które dotychczas wymagały zaświadczenia z ZUS.

Obecnie, brak zaświadczenia z ZUS nie oznacza, że dany okres nie może być wliczony do stażu pracy. Wprowadzone zmiany mają na celu uproszczenie tego procesu oraz ułatwienie pracownikom uznawania ich doświadczenia zawodowego.

Nowe, tzw. okresy zaliczalne obejmują różne sytuacje, w tym:

  • okresy nauki
  • praca na zleceniu
  • okresy pracy w sektorze finansów publicznych

Te zmiany mają na celu zintegrowanie różnych form zatrudnienia i uznanie ich w stażu pracy, co może znacząco wpłynąć na przyszłe emerytury i inne świadczenia.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.