Czy Meta naprawdę zwolni 20% swoich pracowników?
Czy Meta naprawdę zwolni 20% swoich pracowników?
Meta planuje zwolnić ponad 20% swoich pracowników, co może być największą redukcją zatrudnienia od restrukturyzacji w latach 2022–2023. W źródłach podawanych przez Reutersa, mowa o cięciach, które mogą dotknąć ponad jedną piątą z 79 tys. pracowników zatrudnionych na koniec ubiegłego roku.
Te planowane zwolnienia są częścią strategii mającej na celu finansowanie ogromnych inwestycji w sztuczną inteligencję oraz dostosowanie organizacji do nowego modelu pracy. Meta zamierza skupić się na mniejszych, bardziej wydajnych zespołach, wspieranych przez algorytmy.
Mark Zuckerberg, prezes firmy, od dłuższego czasu podkreśla, że postęp w generatywnej AI pozwala na realizację projektów, które wcześniej wymagały dużych zespołów. W odpowiedzi na rosnącą konkurencję, Meta stara się umocnić swoją pozycję lidera w dziedzinie AI, oferując atrakcyjne wynagrodzenia dla badaczy i rozwijając nowe modele.
- Redukcja zatrudnienia o ponad 20%
- Inwestycje w AI jako główny cel
- Nowy model pracy oparty na mniejszych zespołach
Na podstawie: Źródła
