Dlaczego Polacy są zadowoleni z pracy, ale jednocześnie zestresowani?
Dlaczego Polacy są zadowoleni z pracy, ale jednocześnie zestresowani?
Choć większość pracowników w Polsce deklaruje satysfakcję zawodową, równocześnie rośnie poziom stresu oraz obawy o przyszłość. Z najnowszej analizy Grafton Recruitment wynika, że 62% zatrudnionych jest zadowolonych z pracy, a odsetek negatywnych ocen spadł do 9%.
Jednak aż 64% pracowników odczuwa stres związany z obowiązkami, a ponad połowa uważa, że zmiana pracodawcy byłaby dziś trudna. Kluczowymi czynnikami wpływającymi na satysfakcję są:
- wynagrodzenie
- atmosfera w pracy
- stabilność zatrudnienia
Wysoko oceniane są także ciekawe projekty oraz poczucie bezpieczeństwa. Niestety, możliwości rozwoju i awansu często nie nadążają za oczekiwaniami pracowników.
Na podstawie: Źródła
