Dlaczego sektor informacji i komunikacji ma największy niedobór talentów w Polsce?

Dlaczego sektor informacji i komunikacji ma największy niedobór talentów w Polsce?

2026-03-06 15:42 Redakcja

Polskie firmy wciąż borykają się z brakiem wykwalifikowanych pracowników, szczególnie w sektorze informacji i komunikacji. Z najnowszego raportu ManpowerGroup wynika, że aż 57 proc. pracodawców w Polsce deklaruje trudności z obsadzaniem wakatów. Dla porównania, na świecie problem ten dotyczy 72 proc. firm.

Raport „Niedobór talentów 2026” przedstawia szczegółową analizę sytuacji na rynku pracy, w tym najbardziej poszukiwane kompetencje, takie jak:

• programowanie
• cyberbezpieczeństwo
• analiza danych

W obliczu rosnącej konkurencji globalnej, polscy pracodawcy podejmują różnorodne działania, aby zminimalizować skutki niedoboru pracowników. Warto zauważyć, że mimo trudności, skala problemu w Polsce jest mniejsza niż w wielu innych krajach.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.