Czy kobiety w mikrofirmach przyspieszają cyfryzację HR w Polsce?
Czy kobiety w mikrofirmach przyspieszają cyfryzację HR w Polsce?
Polskie mikro i małe firmy coraz odważniej sięgają po outsourcing płacowy oraz rozwiązania chmurowe. Badania przeprowadzone przez SD Worx pokazują, że sektor MŚP staje się kluczowym motorem cyfryzacji HR. Co więcej, w firmach zarządzanych przez kobiety wdrażanie nowych technologii często przebiega szybciej.
W badaniach wzięło udział 5625 menedżerów HR oraz 16 tysięcy pracowników z 16 krajów Europy. Wyniki wskazują, że polski sektor MŚP coraz aktywniej wdraża cyfrowe rozwiązania w obszarze zarządzania kadrami i płacami.
W szczególności dotyczy to mikroprzedsiębiorstw, które dominują w strukturze krajowej gospodarki. Z danych GUS wynika, że w III kwartale 2025 roku w Polsce działało blisko 2,88 mln aktywnych firm, z czego aż 95,9% stanowiły mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do 9 osób.
- Wzrost zainteresowania cyfryzacją w MŚP
- Szybsze wdrażanie technologii przez kobiety
- Dominacja mikroprzedsiębiorstw w polskiej gospodarce
Na podstawie: Źródła
