Transparentność płac zmienia rynek pracy w 2026 roku

Transparentność płac zmienia rynek pracy w 2026 roku

2026-01-19 15:37 Redakcja

Blisko 23 proc. pracujących Polaków deklaruje, że ich głównym celem na ten rok jest znalezienie nowego miejsca zatrudnienia. Jak wynika z badania Pracuj.pl, trend ten ma miejsce w kontekście nowej rzeczywistości prawnej. Od 24 grudnia 2025 roku przedsiębiorstwa będą zobowiązane do podawania widełek płacowych przed zawarciem umowy.

Choć przepisy wyznaczają jedynie minimalne ramy, oczekiwania kandydatów są znacznie wyższe. Zmienia to podejście działów HR, które muszą być bardziej otwarte już na etapie publikacji oferty. Jawne płace stają się rynkowym standardem, co z pewnością wpłynie na decyzje kandydatów.

Współczesny kandydat stawia na konkretne informacje od pierwszego kontaktu z firmą. Aż 62 proc. badanych oczekuje podania widełek płacowych bezpośrednio w ogłoszeniu. Takie podejście pozwala im natychmiast ocenić ofertę pod kątem własnych planów życiowych.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.