7 Wartości w Przywództwie IT, Które Musisz Znać!
7 Wartości w Przywództwie IT, Które Musisz Znać!
Według najnowszego raportu Gallupa „The Leadership Needs of Followers”, nadzieja zajmuje pierwsze miejsce w oczekiwaniach pracowników wobec liderów. Tuż za nią plasują się zaufanie, współczucie oraz stabilność.
Dane Deloitte'a pokazują, że 57 proc. przedstawicieli pokolenia Z i millenialsów podejmuje decyzje zawodowe w oparciu o wartości organizacji, a nie tylko o benefity czy awanse. To istotny sygnał dla liderów!
Nie musisz być „liderem z TED-a”, ale powinieneś być autentyczny. Ważne jest, aby pokazać, że wiesz, dokąd zmierzacie jako organizacja, nawet jeśli droga jest kręta. Młodzi ludzie (w wieku 18–29 lat) pragną widzieć sens w tym, co robią.
Na podstawie: Źródła




![CZQ > Marketing > Today: marketingowa rzeczywistość po godzinach [2024-02-04]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/168.webp)
![Prasówka: raport z pola walki o zasięgi [2024-02-05]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/292.webp)
![Marketingowy Digest: kolejny rozdział marketingowej improwizacji [2024-02-06]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/296.webp)
![Digitalowy Skrót: kampanie z potencjałem [2024-02-07]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/31.webp)
![Podsumowanie: zasięgi, które miały dowieźć [2024-02-08]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/101.webp)