7 Wartości w Przywództwie IT, Które Musisz Znać!
7 Wartości w Przywództwie IT, Które Musisz Znać!
Według najnowszego raportu Gallupa „The Leadership Needs of Followers”, nadzieja zajmuje pierwsze miejsce w oczekiwaniach pracowników wobec liderów. Tuż za nią plasują się zaufanie, współczucie oraz stabilność.
Dane Deloitte'a pokazują, że 57 proc. przedstawicieli pokolenia Z i millenialsów podejmuje decyzje zawodowe w oparciu o wartości organizacji, a nie tylko o benefity czy awanse. To istotny sygnał dla liderów!
Nie musisz być „liderem z TED-a”, ale powinieneś być autentyczny. Ważne jest, aby pokazać, że wiesz, dokąd zmierzacie jako organizacja, nawet jeśli droga jest kręta. Młodzi ludzie (w wieku 18–29 lat) pragną widzieć sens w tym, co robią.
Na podstawie: Źródła








