Brak specjalistów w Polsce: Kto jest na czołowej liście braków kadrowych?
Brak specjalistów w Polsce: Kto jest na czołowej liście braków kadrowych?
W Polsce, w szczególności w regionach takich jak Mazowsze, Dolny Śląsk i Małopolska, sytuacja na rynku pracy staje się coraz bardziej niepokojąca. Mimo wysokiego zapotrzebowania na specjalistów, takich jak inżynierowie procesów, księgowi czy specjaliści DevOps, wiele firm zmaga się z niedoborem wykwalifikowanej kadry.
Przykładowo, inżynier procesu we Wrocławiu może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 10–13 tys. zł brutto, podczas gdy w Rzeszowie czy Kielcach ta stawka spada do 7–9 tys. zł. To pokazuje, że chociaż duże miasta przyciągają talenty, mają problem z ich utrzymaniem.
Nie da się ukryć, że mniejsze ośrodki oferują korzystniejsze warunki, szczególnie dla zawodów deficytowych, takich jak kierowcy zawodowi. Jednakże, mimo potencjału, nie są w stanie skutecznie konkurować z większymi aglomeracjami.
Na podstawie: Źródła
