CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Oczekiwania kandydatów w procesie rekrutacji: Co mówią badania?

Oczekiwania kandydatów w procesie rekrutacji: Co mówią badania?

Redakcja
Oczekiwania kandydatów w procesie rekrutacji: Co mówią badania?

Badania przeprowadzone przez eRecruiter pokazują, że kandydaci mają konkretne oczekiwania w procesie rekrutacji. Przede wszystkim, jasne sprecyzowanie wymagań jest kluczowe. Osoby poszukujące pracy pragną wiedzieć, jakie umiejętności są wymagane, a także jakie warunki pracy i wynagrodzenie oferuje pracodawca.

Wyniki raportu „Candidate Experience w Polsce 2025” ujawniają, że 53 proc. kandydatów czuje, że musi zmagać się z trudnościami na rynku pracy. Duża konkurencja sprawia, że oczekiwania rekruterów i kandydatów często się rozjeżdżają, co prowadzi do nieporozumień.

Rekruterzy natomiast borykają się z problemem braku odzewu oraz nieścisłościami między CV a rzeczywistością. Dlatego tak ważne jest, aby obie strony miały wspólne cele w procesie rekrutacji.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.