Nowe Wyzwania po Rozstaniu: Co Mówi Raport Rozstaniowy 2025?
Nowe Wyzwania po Rozstaniu: Co Mówi Raport Rozstaniowy 2025?
Raport Rozstaniowy 2025 ujawnia zaskakujące wyniki dotyczące doświadczeń osób, które straciły pracę bez własnej winy. Blisko 60% respondentów znalazło nową posadę w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia programu outplacementowego.
Najpopularniejsze metody poszukiwania pracy to ogłoszenia (38%) oraz networking (22%). Mimo to, 45% uczestników oceniło ten proces jako trudny, wskazując na problemy takie jak przeciągające się rekrutacje oraz brak informacji zwrotnej.
Interesująca jest również kwestia rozmów rozstaniowych. Aż 39% pracowników zostało zwolnionych zdalnie, co stawia przed pracodawcami nowe wyzwania. Chociaż 66% oceniło rozmowy jako pozytywne, 14% miało inne odczucia. Kluczowym brakiem w tych rozmowach jest niedostateczne przygotowanie pracodawców.
Na podstawie: Źródła








