Pracodawcy w Polsce a Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Pracodawcy w Polsce a Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Przepisy Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń niedługo wejdą w życie, a sytuacja na polskim rynku pracy nie napawa optymizmem. Zaledwie 39,5 proc. pracowników uważa, że ich firma odpowiednio informuje o kwestiach związanych z wynagrodzeniami.
W porównaniu do tego, 58,2 proc. pracodawców w Polsce ogłasza, że podejmuje aktywne działania w kierunku przejrzystości płac, co jest wynikiem powyżej średniej europejskiej wynoszącej 52 proc..
Co ciekawe, tylko 30 proc. polskich pracodawców uważa wynagrodzenia i benefity pracownicze za jedno z pięciu najważniejszych wyzwań HR. To niepokojące wnioski płynące z badania przeprowadzonego przez SD Worx, lidera w dziedzinie rozwiązań HR w Europie.
Na podstawie: Źródła
