Dyskryminacja kobiet na rynku pracy: alarmujące wyniki badania
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy: alarmujące wyniki badania
Dyskryminacja i uprzedzenia to wciąż największa bariera dla kobiet na krajowym rynku pracy. Tak uważa 46% respondentów w ankiecie przeprowadzonej przez agencję doradztwa personalnego Hays.
Badania pokazują, że 24% badanych dostrzega spadek zainteresowania kwestią równości i różnorodności (DE&I) wśród pracodawców w ostatnim roku. Ankieta, przeprowadzona w lutym na portalu LinkedIn wśród ponad 3,5 tys. respondentów, ujawnia problemy, z jakimi muszą się zmagać kobiety.
Wśród przeszkód wskazano: 46% – Dyskryminację i uprzedzenia.22% – Lukę płacową.20% – Nieelastyczne zasady pracy.12% – Brak wsparcia ze strony pracodawców.
Na podstawie: Źródła








