Polscy pracownicy a rozwój technologii: Czy nadążają za zmianami?
Polscy pracownicy a rozwój technologii: Czy nadążają za zmianami?
W obliczu dynamicznych zmian technologicznych, kompetencje polskich pracowników stają się kluczowym zagadnieniem. Według badania EY, „3R w HR: Rekrutacja, Rozwój, Retencja”, tempo biznesowych zmian to największe wyzwanie w zarządzaniu talentami w Polsce.
Prawie połowa (48%) ankietowanych przedsiębiorstw wskazuje, że rozwój kompetencji i ich dostosowanie do nowych wymogów technologicznych to najważniejsze kwestie do rozwiązania w najbliższych latach. Warto zauważyć, że dotychczasowe aspekty, jak utrzymywanie talentów (30%) oraz pozyskiwanie nowych kandydatów (19%), zyskały niższą wagę, ale nadal pozostają istotne.
Na podstawie: Źródła
