8 powodów, dlaczego firmy mają problem z rekrutacją specjalistów IT
8 powodów, dlaczego firmy mają problem z rekrutacją specjalistów IT
Z analizy firmy doradztwa personalnego HRK wynika, że w 2025 roku pozyskanie odpowiednich specjalistów IT będzie ogromnym wyzwaniem. Blisko 74% firm boryka się z problemem małej dostępności kandydatów z pożądanymi kompetencjami.
Co więcej, 34% organizacji wskazuje na brak możliwości zaoferowania umowy B2B, co zniechęca potencjalnych pracowników. Dodatkowo, wiele przedsiębiorstw nie jest skłonnych do oferowania w pełni zdalnego modelu pracy, co również wpływa na ich zdolność do przyciągania talentów.
W obliczu tych wyzwań, firmy muszą przemyśleć swoje strategie rekrutacyjne, aby przyciągnąć i zatrzymać specjalistów IT.
Na podstawie: Źródła







