Wynagrodzenia w IT: Spadek dla Zarządów, Wzrost dla Pracowników
Wynagrodzenia w IT: Spadek dla Zarządów, Wzrost dla Pracowników
Nowe dane pokazują, że całkowite wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych z branży IT spadły o 28,41 proc. w 2023 roku. Wartość ta zmniejszyła się z 1,26 mln zł rocznie w 2022 r. do 0,9 mln zł w roku bieżącym, co stanowi największy spadek wśród analizowanych sektorów.
W tym samym czasie stawki dla pracowników w firmach IT wzrosły przeciętnie o 2,73 proc.. Według raportu PwC Polska, mediana wynagrodzenia członków rad nadzorczych w sektorze IT wyniosła 60 tys. zł rocznie, co oznacza wzrost o 12 proc. w porównaniu do roku ubiegłego.
Mimo to, mediana wynagrodzenia dla wszystkich analizowanych branż była wyższa i wyniosła 84 tys. zł rocznie. Różnica pomiędzy wynagrodzeniami szefów rad nadzorczych a ich członkami również się pogłębiła. W 2023 r. spadła do 66 proc., podczas gdy w latach 2021 i 2022 wynosiła odpowiednio 86 i 87 proc.
Na podstawie: Źródła
