Trendy HR na 2025 rok: Jak AI zmienia oblicze pracy
Trendy HR na 2025 rok: Jak AI zmienia oblicze pracy
W 2025 roku sztuczna inteligencja zdominować ma sektor HR, umożliwiając automatyzację nawet 70% powtarzalnych zadań. Ekspertka VeloBanku, Katarzyna Mikulska, zauważa, że dobrostan pracowników oraz różnorodność w organizacjach wciąż pozostaną kluczowe.
Mikulska podkreśla, że mądre przywództwo będzie istotnym elementem skutecznego zarządzania. Liderzy muszą być otwarci na zmiany, co w dzisiejszych czasach staje się niezwykle istotne.
Rok 2024 był dla VeloBanku okresem dynamiki i innowacji, a strategia HR dostosowuje się do szybko zmieniającego się rynku pracy. Inwestycje w rozwój pracowników oraz wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI to klucz do sukcesu.
Na podstawie: Źródła








