Wypalenie zawodowe liderów – nowy problem w zarządzaniu
Wypalenie zawodowe liderów – nowy problem w zarządzaniu
W obliczu rosnącego wypalenia zawodowego wśród liderów, Róża Szafranek, ekspertka w dziedzinie efektywności organizacyjnej, podkreśla znaczenie prawidłowego zarządzania. Choć zauważamy poprawę w tym zakresie, wyzwania na rynku pracy stają się coraz bardziej złożone.
Szafranek, jako founder i CEO HR Hints, zwraca uwagę, że miarą sukcesu nie jest jedynie liczba pracowników, ale również ich zaangażowanie i dobrostan. Jej innowacyjna metoda Culturivy® ma na celu zwiększenie efektywności organizacji poprzez układanie, mierzenie i organizowanie obszaru ludzkiego.
W rozmowie z MamBiznes, ekspertka odpowiada na kluczowe pytania dotyczące wellbeingu oraz efektywności organizacyjnej, wskazując na istotne wyzwania, które czekają na liderów w nadchodzących latach.
Na podstawie: Źródła
